為全面回顧2023年各項工作,統籌部署2024年重點工作,不斷提升公交干部隊伍的凝聚力和執行力。1月23日,公交集團召開2023年度干部述職大會,集團領導班子成員、中層管理人員、三級干部和群眾代表參加了會議,會議由集團黨委委員、副總經理宋汶洋主持。
根據會議要求,集團黨委書記、總經理王學兵代表領導班子成員及個人向大會述職,其他領導班子作書面述職,各事業部主要負責人依次個人述職報告。
王學兵對大會進行點評,對各事業部一年來取得的成績予以肯定,要求各事業部在總結過去成績的基礎上,要繼續發揚好的經驗和做法,同時圍繞2024年度工作提出四點要求:
一是要科學謀劃部署,更加聚焦公交主責主業。緊緊圍繞打造“人民滿意公交”為主要任務,扎實落實好政府賦予企業的主體責任,當好經濟社會的“助推手”、為民服務的“排頭兵”,推動建設人民滿意的城市公共交通系統,在履行“主責主業”中彰顯企業擔當,努力實現新的一年各項工作的良好開局。
二是要強化基礎保障,推動公交質效提升更加到位。圍繞集團下達的各項年度重點任務和創新工作,在提質增效上下功夫,將優化增效、降本增效、經營增效貫穿機務管理、安全管理、生產經營全過程,全面剖析成本構成要素,找出管理和經營上的差距與不足,自我加壓、深挖潛力、堵住漏洞。
三是要強化使命擔當,不斷提升公交自身建設水平。要切實摒棄“等、靠、要”思想,主動作為、主動謀劃,在抓牢主責主業的基礎上,拓展思路、創新服務。作為各級領導干部,要積極調動廣大基層員工,要經常對照想一想,是不是真正帶好了頭、是不是真正起到了引領作用,最重的擔子是不是自己先挑、最硬的骨頭是不是自己先啃。
四是要強化廉潔從業,營造風清氣正的發展環境。要進一步突出政治引領,不斷提高政治站位,做政治上的明白人,嚴守作風紀律要求,提升廉潔自律水平;強化個人廉潔建設,把廉潔建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實抓好,日常工作和生活中要不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈,自覺做到遵紀守法、崇德盡責。
會議最后,對述職干部進行了民主測評。